Tout savoir sur l'alternance
Tout savoir sur l’alternance : définition, avantages et fonctionnement
L’alternance séduit de plus en plus d’étudiants et d’entreprises. Et pour cause : elle permet de se former tout en travaillant, de financer ses études et de s’insérer plus facilement dans le monde professionnel. Mais comment ça marche concrètement ? Qui peut y prétendre ? Et quels sont les véritables avantages ? On t’explique tout.
Qu’est-ce que l’alternance ?
L’alternance est un mode de formation qui combine des périodes d’enseignement théorique en établissement (école, université, centre de formation) et des périodes de travail en entreprise. C’est un véritable contrat de travail, avec un salaire, des droits… et des devoirs.
Il existe deux types de contrats :
- Le contrat d’apprentissage : pour obtenir un diplôme ou un titre professionnel, souvent utilisé dans les études initiales.
- Le contrat de professionnalisation : davantage tourné vers la montée en compétences, souvent utilisé pour les personnes en reconversion ou les formations qualifiantes.
Pourquoi choisir l’alternance ?
Voici les principaux avantages pour un étudiant :
- Formation rémunérée : tu gagnes un salaire chaque mois, même en formation.
- Expérience solide : tu développes des compétences concrètes et valorisables.
- Insertion facilitée : un alternant est souvent recruté après son contrat.
- Études financées : en apprentissage, les frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise.
Et pour l’entreprise, c’est aussi une opportunité de former un futur collaborateur tout en bénéficiant d’aides financières.
Qui peut faire une alternance ?
Âge : entre 16 et 29 ans révolus pour l’apprentissage (sauf exceptions), sans limite d’âge pour certains cas en contrat pro.
Niveau d’étude : du CAP jusqu’au Bac+5, l’alternance est possible à presque tous les niveaux.
Statut : étudiant, demandeur d’emploi, personne en reconversion : plusieurs profils sont éligibles.
Comment ça se passe, concrètement ?
Le rythme dépend de l’école et de la formation. Par exemple :
- 2 jours en école / 3 jours en entreprise
- ou 1 semaine / 1 semaine
- ou encore 1 mois / 1 mois
L’étudiant est sous contrat, donc encadré, rémunéré, et bénéficie d’un tuteur ou maître d’apprentissage en entreprise.
En résumé
L’alternance, c’est :
✔ une formation diplômante
✔ une rémunération
✔ une vraie expérience professionnelle
✔ un tremplin vers l’emploi
Et ce n’est pas réservé à une élite : bien préparé, bien accompagné, chacun peut réussir son alternance.